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南通市人才事务所有限公司招聘(代招)公告
南通市大数据管理局公开选调工作人员
来源:南通市大数据管理局 发布时间:2019-06-26 字体:[ ]

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文章摘要:南通市人才事务所有限公司招聘(代招)公告<br>南通市大数据管理局公开选调工作人员,枉直同贯搔头抓耳下游产品,高质量猛料人多嘴杂。

南通市大数据管理局因工作需要,经市人社局同意,现面向全市选调在编在岗工作人员3名,特委托南通市人才事务所有限公司负责本次选调招聘相关事宜,公告如下:

一、原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、选调职位及计划

(一)选调职位:工程师(专技10级) 3人

(二)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,网上棋牌娱乐:品行良好,拥护中华人民共和国宪法,拥护党的路线、方针、政策;

2.具有较高的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

3.具有5年以上专业工作经历(经历计算截至时间:2019年5月31日);

4.具有本科及以上学历;

5.具有工程师职务任职资格或国家认定的等同于工程师资格的软考证书;

6.具有公务员、参照公务员管理、全额拨款事业单位编制的在编在岗人员;

7.年龄40周岁以下(1979年5月31日之后出生),具有高级工程师资格者可适当放宽至45周岁以下(1974年5月31日之后出生);

8.年度考核均为称职(合格)以上等次;

9. 具备正常履行岗位职责的身体条件。

(三)不得报名情形

1.尚在新录用试用期的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

4.涉及回避情形的;

5.法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序和方法

(一)报名及资格初审

报名时间:2019年6月26日至2019年7月5日

报名人员将报名资料以电子邮件方式(邮件名:姓名)发送至电子邮箱:rcsws_nt@126.com

报名材料包括:

① 《南通市大数据管理局公开选调人员报名表》电子版;

② 身份证扫描件;

③ 学历证书扫描件;

④ 职称证书、软考证书扫描件;

⑤ 获得的县级及以上奖励证书扫描件;

⑥近三年年度考核登记表扫描件;

⑦工作成果及发表的文章等的扫描件;

⑧其他相关证书扫描件。

南通市人才事务所有限公司将报名资料进行资格初审,资格初审不合格的,将告知理由。提供虚假信息的,取消报名资格。

(二)资格复审

资格初审通过的人员,须进行资格复审

资格复审时间:2019年7月7日

上午9:00-11:30,下午1:30-5:00

资格复审地点:南通市人才事务所有限公司

南通市青年西路109号 东方大厦大院

提交材料:

① 《南通市大数据管理局公开选调人员报名表》原件,本人签名;

②身份证原件(供审核)及复印件(不退);

③学历证书原件(供审核)及复印件(不退);

④职称证书及软考证书原件(供审核)及复印件(不退);

⑤获得的县级及以上奖励证书原件(供审核)及复印件(不退);

⑥近三年年度考核登记表原件(供审核)及复印件(不退);

⑦工作成果及发表的文章等的原件(供审核)及复印件(不退);

⑧其他相关证书原件(供审核)及复印件(不退);

⑨本人近期两寸免冠正面彩色照片3张(照片反面须写上姓名及出生年月)。

本次选调符合岗位条件的报名人数与岗位招聘数达到2∶1方可开考。达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数,直至取消该招聘岗位。

每人限报一个岗位,经资格复审合格后,在南通市人才公共服务平台(网址:http://www.baihuashengkai.com/780www.baihuashengkai.com/ -最新资讯)、南通市人才事务所有限公司微信公众号及市政府门户网站进行公示。

(三)笔试、面试及适岗评价

1.笔试:笔试为闭卷考试。主要测试选调人员的公共基础知识与综合文字能力(各占50%)。考试不指定大纲和教材,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。笔试以百分制计算。根据笔试分数由高到低按实际情况划定合格分数线。

资格复审后进入笔试的人员名单、笔试时间、笔试地点、领取准考证方式等将在2019年7月10日下午三点后在南通市人才公共服务平台(网址:http://www.baihuashengkai.com/695www.baihuashengkai.com/ -最新资讯)、南通市人才事务所有限公司微信公众号及市政府门户网站进行公示,不再另行通知。

2.面试:

面试形式为结构化面试。主要测试选调人员的逻辑思维、语言表达及协调应变能力等。在笔试合格人员中,根据笔试成绩总分,按选调计划人数的2倍从高分到低分依次确定进入面试人员(末位同分的一起进入)。不足2倍的,按实确定。

进入面试人选须提供所在单位同意报考证明后才能参加面试,不能提供者视同自动放弃面试资格,视情况经南通市大数据管理局领导班子集体研究,决定是否递补。

面试成绩以百分制计算, 60分为合格分数线。面试成绩在面试结束后当场通知考生。

3.适岗评价:

适岗评价主要考察应聘者的学习经历、工作经历、奖惩情况、工作成果和专业能力等,对岗位的胜任度及匹配度等进行综合评价。满分100分,保留两位小数。

4.总成绩:

总成绩以百分制计算,总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30% +适岗评价×40%(小数点后保留二位)。

所有成绩均采取四舍五入后保留两位小数。

考生参加考试的往返交通费、食宿费自理。

四、组织体检与考察

1.在面试合格者中,根据总成绩排序,按岗位招聘人数1∶1的比例确定考察和体检对象(考试总成绩相同者取面试得分高者进入体检)。

2.由南通市大数据管理局结合综合测试成绩进行考察。考察采取个别谈话、查阅档案资料、与考察对象面谈等方式进行,全面考察选调人员的德、能、勤、纪、廉,重点考察政治素质、作风表现、综合文字工作能力等情况。

3.体检标准和要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检名单在南通市人才公共服务平台(网址:http://www.baihuashengkai.com/505www.baihuashengkai.com/ -最新资讯)、南通市人才事务所有限公司微信公众号及市政府门户网站进行公示。

五、录用及递补

1.录用:体检合格的选调人员名单在南通市人才公共服务平台(网址:http://www.baihuashengkai.com/775www.baihuashengkai.com/ -最新资讯)、南通市人才事务所有限公司微信公众号及市政府门户网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响任用的,由南通市大数据管理局报南通市人力资源和社会保障局审批并办理相关手续;

2.递补:在招聘过程中,因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,视情况经南通市大数据管理局研究,在面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补:

(1)自动放弃的;

(2)不符合报考条件的;

(3)应聘人员体检不符合要求的;

(4)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(5)其他导致招聘岗位空缺的情形。

六、其他事项

1. 本次选调工作严格遵守有关政策规定和干部人事工作纪律,自觉接受纪检监察部门监督。公开选调解释权属于南通市大数据管理局。

2.笔试、面试均使用同一准考证。考试时需携带并出示准考证、本人身份证。

3.政策咨询电话: 0513-85216339(南通市大数据管理办公室)

报名咨询电话:0513-83548802、83548809(南通市人才事务所有限公司)

监督电话: 0513-85099112(南通市纪委监委派驻第三纪检监察组)

本次招聘相关信息、相关通知、相关公告等在南通市人才公共服务平台(网址:http://www.baihuashengkai.com/141www.baihuashengkai.com/ -最新资讯)、南通市人才事务所有限公司微信公众号及市政府门户网站公布,请应聘人员注意查询,不再另行通知。

附件:《南通市大数据管理局公开选调人员报名表》


南通市人才事务所有限公司

2019年6月26日

大数据管理局公开选调人员报名表.docx

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